APDP

Programme de développement professionnel en aérospatiale

Le programme de développement professionnel aérospatial (APDP) est conçu pour aider à la prise de décisions professionnelles critiques grâce à mentorat, bourseset les possibilités d’avancement professionnel.

Les membres de l'OBAP qui sont des vétérans de l'industrie fournissent des conseils de carrière par le biais d'ateliers, d'un coaching individuel et de tables rondes à près de 4,000 aspirants professionnels de l'aérospatiale chaque année.

 

Histoires de réussite de l'APDP

Le premier officier Quentin Myers attribue le dévouement et la préparation rigoureuse des membres de l'APDP au fait qu'il était parfaitement prêt à exceller dans une entrevue avec Delta Air Lines et à décrocher finalement le poste.

«Je suis très reconnaissant de l’opportunité d’avoir travaillé avec le premier officier Jamie Jameson et le capitaine Joel Gudger, et je peux honnêtement dire que sans le temps et les efforts qu’ils ont consacrés à mon succès, mon entrevue n’aurait pas été aussi réussi qu’elle l’était.

- Premier officier Quentin Myers

Mentorat de carrière

Le mentorat de carrière implique de porter un regard critique sur les connaissances, les compétences, les attitudes et les désirs des personnes intéressées et de les aider à prendre des mesures stratégiques pour atteindre leurs objectifs de carrière personnels. Grâce au soutien du programme de développement professionnel aérospatial de l'OBAP, le mentorat fournit:

  • Perspectives de l'industrie
  • Chronologie des critères d'inscription et d'avancement des participants
  • Objectifs professionnels
  • Contraintes à la réalisation des objectifs
  • Exigences et objectifs pédagogiques

Contactez l'équipe APDP

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